Questions Fréquemment Posées - Energetics E-205 Bedienungsanleitung

Manuel de l'utilisateur
Questions fréquemment posées
Comment les réglages de l'ordinateur sont-ils remis à zéro ?
1. Remise à zéro : Gardez la touche RESET enfoncée pendant au moins 4
secondes . Toutes les fonctions sont remises à zéro et les informations non
sauvegardées sont perdues .
2. Branchement : Si l'unité est déconnectée de la prise puis reconnectée,
toutes les fonctions sont remises à zéro . Les informations non sauvegardées
sont perdues .
Est-il possible d'interrompre l'entraînement/ le programme ?
Si vous voulez interrompre l'entraînement et le reprendre plus tard, appuyez
sur la touche RESET . Toutes les données sont sauvegardées .
Après 4 minutes, l'écran s'assombrit . L'ordinateur entre en mode veille .
Pour continuer la session, appuyez à nouveau sur la touche RESET .
!
Si vous arrêtez l'entraînement sans appuyer sur la touche RESET,
toutes les données sont effacées après 4 minutes et toutes les
fonctions sont remises à zéro.
Quel est le bon programme d'entraînement pour moi ?
Si après avoir lu ce manuel, vous avez besoin de plus amples informations sur
les programmes décrits ici, vous pouvez utiliser le CD ENERGETICS «Perso-
nal Training Instruction» pour des directives d'entraînement additionnelles
détaillées .
De plus, vous pouvez demander à votre médecin de vous faire des sug-
gestions spécifiques pour vous aider à développer votre programme idéal
d'exercice .
Surveillance de la fréquence cardiaque – la sangle de poitrine et les
capteurs de pouls mains peuvent-ils être utilisés simultanément ?
Si les deux méthodes sont utilisées simultanément, c'est à dire si vous portez
la sangle de poitrine (optionnelle) et qu'en même temps vous posez vos
mains sur les capteurs de pouls, la valeur mesurée et affichée sera celle qui
vient de la sangle de poitrine .
Comment sont entrées les valeurs personnelles ?
L'entrée de valeurs personnelles est nécessaire pour le Programme IMC- BMR-
Masse Graisseuse . Choisissez ce programme et entrez les valeurs personnel-
les .