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A Befolgen von Vorschriften -
die Gesetzgebung und der gesunde Men-
schenverstand
1998 legte die OSHA einen Bericht über ihre umfangreiche Studie zur Nutzung von
Flurförderzeugen in der Industrie vor. Dieser Bericht steht im US-Bundesregister/
Vol. 63, Nr. 230.
In diesem Bericht erläuterte die OSHA die vielen Gründe, warum genau Arbeitgeber
dazu verpflichtet sind, die eigenen Mitarbeiter in Bezug auf die Nutzung industrieller
Flurförderzeuge zu schulen und warum sich ungeschultes Personal dazu verpfichten
muss, industrielle Flurförderzeuge nicht zu bedienen, es sei denn, es liegt ein kontrol-
lierter Bedienungszustand wie in einer Schulung vor.
Aus dem Bericht geht hervor, wie extrem wichtig eine Schulung laut Forderung in
den OSHA-Leitlinien für die Sicherheit von Material und Personal ist, wenn es um die
Bedienung von industriellen Flurförderzeugen geht. 29 CFR Abschnitt 1910.178.
Einfach ausge-drückt ist eine tiefgreifende Einweisung vor der Bedienung eines in-
dustriellen Flurförderzeugs äußerst wichtig und muss stattfinden, bevor ein Flur-
förderzeug bedient wird, da Unfälle mit Verletzungs- und Todesfolge oder Sachbe-
schädigungen fast immer die Folge einer Vernachlässigung der grundsätzlichen
Gefahren sind, die die Nutzung von Flurförderzeugen birgt, oder aus der Misachtung
von Sicherheits-vorschriften und Sicherheitsvorkehrungen entstehen, die zur Minde-
rung oder Beseitigung solcher Gefahren festgelegt wurden.
Die OSHA-Schulung geht gezielt auf diese Gefahren ein. Der von OSHA in seinem
Bericht enthaltene Nachweis zeigt, dass die gesetzlich vorgeschriebenen Schulungs-
anforderungen für Bediener und Arbeitgeber auf Erfahrung und allgemeinem Urteils-
vermögen basieren.
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