Jobüberblick - Pitney Bowes Relay 5000 Bedienungsanleitung

3 • Grundlegende Betriebsfunktionen
Jobüberblick
3-4
In diesem Kapitel erfahren Sie, wie Sie einen Job ausführen, erstellen und
bearbeiten.
Ausführen eines Jobs: Zum Ausführen eines Jobs sind fünf Schritte erforderlich.
Diese Schritte müssen in folgender Reihenfolge ausgeführt werden:
• Job auswählen
• Einrichten von Zuführungen und Einlegen von Material
• Vornehmen von Vorabeinstellungen (falls erforderlich)
• Teststück ausführen
• Job starten
In diesem Kapitel wird jeder dieser Schritte genau erklärt. In diesem Abschnitt
wird davon ausgegangen, dass der auszuführende Job bereits in der Liste
Gespeicherte Jobs im System vorhanden ist.
HINWEISE:
• Die Liste „Jobelemente" gibt die Reihenfolge der Elemente im Poststück
an. Das erste Element unterhalb eines Kuverts in der Liste „Jobelemente"
ist beim Entfernen der Inhalte aus dem Kuvert das oberste Dokument.
• In der Liste „Jobelemente" stellen die Symbole für Blatt und Beilage kein
einzelnes Blatt und keine einzelne Beilage dar, sondern den in die Zuführung
eingelegten Stapel oder Stoß an Material.
• Befolgen Sie immer die Anweisungen zum Beladen des Geräts, bevor Sie
einen Job ausführen. Die Ladeausrichtung kann sich abhängig von der
zugewiesenen Papierzuführung und den Jobeinstellungen ändern. In eine
Zuführung muss das Papier beispielsweise mit dem unteren Ende, in eine
andere mit dem oberen Ende zuerst eingelegt werden.
• Die Zuordnung der Zuführungen wird vom System so festgelegt, dass eine
optimale Ausführung des Jobs gegeben ist. Daher erfolgt die Zuordnung erst,
nachdem ein Job ausgewählt wurde. Beachten Sie auch, dass sich nach der
Bearbeitung eines Jobs die Zuordnung der Zuführung ändern kann.
• An die meisten Materialien passt sich das System automatisch an.
Wenn die Öffnungen der Kuverts jedoch deutlich voneinander abweichen,
ist möglicherweise eine manuelle Anpassung notwendig. Wenn Blätter
unterschiedlicher Länge oder Breite aus einer HCSF (Blattzuführung mit hoher
Kapazität) eingezogen werden sollen, sind ebenfalls Anpassungen notwendig.
Erstellen von Jobs: Wenn der Job noch nicht vorhanden ist, muss der
Job von einem Supervisor oder Manager erstellt und gespeichert werden.
Weitere Informationen dazu finden Sie in diesem Kapitel unter Job erstellen.
Bearbeiten von Jobs: Wenn Änderungen am Job erforderlich sind, kann der Job
bearbeitet und ausgeführt werden. Gespeichert werden muss der Job jedoch von
einem Supervisor oder Manager. Weitere Informationen dazu finden Sie unter
Job bearbeiten in diesem Kapitel.
SV63136 Rev. A