5.12
Schweißaufgaben organisieren (Modus "Job-Manager")
Mit dem Job-Manager können JOBs geladen, kopiert oder zurückgesichert werden.
Der JOB ist die Schweißaufgabe, die sich aus den 4 Hauptschweißparametern Schweißverfahren,
Materialart, Drahtdurchmesser und Gasart definiert.
In jedem JOB kann ein Programmablauf definiert werden.
In jedem Programmablauf können bis zu 16 Arbeitspunkte (P0 bis P15) eingestellt werden.
Dem Anwender stehen insgesamt 256 Jobs zur Verfügung. Davon sind 185 JOBs bereits vorpro-
grammiert. Weitere 61 JOBs können frei definiert werden.
Damit alle Änderungen wirksam werden darf frühestens 5sec. nach Jobumschaltung das
Schweißgerät ausgeschaltet werden!
Wir unterscheiden zwei Speicherbereiche:
•
185 werksseitig, vorprogrammierte, feste JOBs (JOB 1 bis 128 sowie 190 bis 256; jeder Schweißauf-
gabe ist eine JOB-Nummer fest zugeordnet).
JOB 1 bis 128 werden nicht geladen sondern über die Schweißaufgabe definiert (siehe Kap. 3.5). Je-
der Schweißaufgabe ist eine JOB-Nummer zugeteilt (190 bis 256). Anzeige der JOB-Nummer.
•
61 frei definierbare JOBs (JOB 129 bis 189).
5.12.1 Neuen Job im freien Speicherbereich erstellen bzw. Job kopieren
Generell können alle 256 JOBs individuell angepaßt werden. Jedoch ist es sinnvoll für spezielle
Schweißaufgaben eigene Job-Nummern zu vergeben.
Schweißaufgabe definieren die dem geforderten Anwendungsfall am nächsten kommt.
Vordefinierte Schweißaufgabe (JOB1-128) in den freien Speicherbereich (JOB129-256) kopieren:
Bedienelement
V
A
M
Job Nr
Hold
S
Superpuls
Art. Nr.: 099-004800-EWM00
Aktion
Ergebnis
Anwahl Modus Job-Manager
3 x
Anwahl der Job-Kopier-Funktion mit den Tasten
x x
„Up" und
Anwahl der Job-Ziel-Nummer (JOB129-256) mit
x x
den Tasten
JOB wurde kopiert
1 x
Gerät wieder zurück im Modus Anzeige
1 x
Funktionsbeschreibung
Schweißaufgaben organisieren (Modus "Job-Manager")
„Down" (links)
„Up" und
„Down" (rechts)
Display
Job-Manager
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