Auerswald COMfortel 3200 Bedienungs- Und Konfigurationsanleitung Seite 70

Grundkenntnisse Konfigurationsmanager
Konfigurationsmanager
Bedienhinweise für den Konfigurationsmanager
Bei einigen Funktionen stehen neben den aufgelisteten Einstellmögl-
ichkeiten als Schalter Kreise (Optionsfelder) zur Verfügung. Die
gewählte Einstellung ist durch einen Punkt innerhalb des Kreises
gekennzeichnet. Die Funktion wird per Mausklick auf einen leeren Kreis
umgeschaltet. Die Aktivierung einer Einstellmöglichkeit bewirkt die
gleichzeitige Deaktivierung aller anderen Auswahlmöglichkeiten.
Ein quadratisches Kästchen (Kontrollkästchen) stellt einen Schalter dar.
Ein leeres Kästchen bedeutet "aus" oder "nein"; ein Symbol (z. B.
Häkchen, X) im Kästchen dagegen bedeutet "ein" oder "ja". Die
Umschaltung erfolgt durch einfaches Anklicken mit der linken Maustaste.
Ein „Griff" (z. B. Pfeil, Balken) auf einer horizontalen Linie stellt einen
Regler dar. Der „Griff" kann auf der Linie verschoben werden, um die
Einstellung vorzunehmen. Platzieren Sie dazu den Mauszeiger über
dem „Griff". Drücken und halten Sie die linke Maustaste und
verschieben Sie den „Griff" an die gewünschte Stelle.
Neben der Linie befinden sich gegebenenfalls Informations- oder Einga-
befelder, die die genauen Werte anzeigen.
Tabelleneinträge erstellen, löschen, suchen und sortieren
Der Konfigurationsmanager zeigt auf vielen Seiten die Listen in Tabellenform an. Dabei werden
nur die Tabellenzeilen gezeigt, die auch Daten enthalten. Eine Liste kann also erweitert oder
reduziert werden.
Einträge erstellen
1. Klicken Sie auf
Eine Zeile wird der Liste hinzugefügt.
2. Füllen Sie die leeren Eingabefelder aus.
3. Klicken Sie auf
Der neue Eintrag wird in die Liste einsortiert.
4. Wiederholen Sie Schritt 1 bis 3, um weitere Einträge zu erstellen.
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COMfortel 3200/3500 - Firmwareversion 1.6A - Bedienungs- und Konfigurationsanleitung 05 02/13
Hinweis: Ggf. enthält auch das ausgeschaltete
Optionsfeld einen Punkt. Der Punkt bei einem einge-
schalteten Optionsfeld ist dann farblich hervorgehoben.
Neu.
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