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Aufbau und Funktion
Schweißaufgaben organisieren (Modus "JOB-Manager")
5.23
Schweißaufgaben organisieren (Modus "JOB-Manager")
Mit dem JOB-Manager können JOBs geladen, kopiert oder zurückgesichert werden.
•
Der JOB (Schweißaufgabe) definiert sich aus den 4 Hauptschweißparametern
•
Schweißverfahren,
•
Materialart,
•
Drahtdurchmesser und
•
Gasart.
•
In jedem JOB kann ein Programmablauf definiert werden.
•
In jedem Programmablauf können bis zu 15 Arbeitspunkte (P1 bis P15) eingestellt werden.
•
Dem Anwender stehen insgesamt 256 JOBs zur Verfügung. Davon sind 128 JOBs bereits
vorprogrammiert. Weitere 128 JOBs können frei definiert werden.
•
Damit alle Änderungen wirksam werden, darf frühestens nach 5s das Schweißgerät ausgeschaltet
werden!
Wir unterscheiden zwei Speicherbereiche:
•
128 werksseitig, vorprogrammierte, feste JOBs (JOB 1 bis 128). Jeder Schweißaufgabe ist eine JOB-
Nummer zugeteilt (1 bis 128).
•
128 frei definierbare JOBs (JOB 129 bis 256). Jeder JOB kann auch direkt geladen werden (siehe
Kap. „Bestehenden JOB laden").
5.23.1 Neuen JOB im freien Speicherbereich erstellen bzw. JOB kopieren
Generell können alle 256 JOBs individuell angepasst werden. Jedoch ist es sinnvoll für
spezielle Schweißaufgaben eigene JOB-Nummern zu vergeben.
Schweißaufgabe definieren die dem geforderten Anwendungsfall am nächsten kommt.
Vordefinierte Schweißaufgabe (JOB 1-128) in den freien Speicherbereich (JOB 129-256) kopieren:
Bedienelement
A
V
A
M
Job Nr
Hold
Enter
56
Aktion
Ergebnis
Anwahl Modus JOB-Manager
3 x
Anwahl der JOB-Kopier-Funktion mit den Tasten
x x
„Up" und
Anwahl der JOB-Ziel-Nummer (JOB 129-256) mit
x x
den Tasten
JOB wurde kopiert
1 x
Gerät wieder zurück im Modus Anzeige
1 x
HINWEIS
„Down" (links)
„Up" und
„Down" (rechts)
Display
Job-Manager
Copy to: xxx
Copy to: xxx
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099-004987-EW500
01.12.2010
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