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Table des matières
5MPR et 5TPE
1. Introduction
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1.
Introduction
1.1. Remarques à l'adresse du client
La notice d'emploi contient des informations importantes
permettant d'utiliser les pompes de manière sûre, correcte
et économique. Observer cette notice d'emploi aide à pré-
venir des dangers, réduire les frais de réparation et les pé-
riodes de défaillances et à augmenter la durée de vie des
pompes.
La notice d'emploi doit être lue et suivie par toute personne
chargée d'effectuer des travaux aux pompes.
Le personnel chargé d'effectuer des travaux aux pompes
doit avoir lu la notice d'emploi avant de commencer à tra-
vailler, en particulier le chapitre Instructions de sécurité. Il
est trop tard pour se familiariser avec les instructions pen-
dant que l'on effectue le travail. Cela vaut en particulier
pour le personnel qui ne travaille avec les pompes que de
temps en temps, par exemple lors de travaux d'entretien.
La notice d'emploi doit se trouver à tout moment à la dispo-
sition du personnel effectuant des travaux, chargé de l'en-
tretien et de la réparation. Veuillez toujours conserver un
exemplaire de cette notice d'emploi à l'endroit d'utilisation
des pompes!
La notice d'emploi doit toujours se trouver à portée de la
main!
Avant de travailler avec les pompes ou d'effectuer des tra-
vaux d'entretien ou similaires, vous devez d'abord lire entiè-
rement le chapitre correspondant.
En cas de doute, il faut toujours s'adresser au fabricant. A
côté de la notice d'emploi, le règlement de prévention des
accidents en vigueur dans le pays et à l'endroit d'utilisation
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doit être respecté. En outre, les règles professionnelles re-
connues relatives à la sécurité de maniement et à un travail
correct sont à respecter également.
1.2. Groupes cible
DÉFINITIONS:
a) L'exploitant est la personne juridique supéri-
eure responsable de l'utilisation conforme des
pompes et de la formation et de l'intervention des
personnes autorisées. Il fixe pour son entreprise
les compétences obligatoires et donne aux per-
sonnes autorisées le pouvoir de donner des in-
structions.
b) Une personne nommée spécialiste est quel-
qu'un qui, en raison de sa formation profession-
nelle, de ses connaissances et de son expérien-
ce spécialisées est capable de porter un juge-
ment sur les travaux qu'on lui a confiés et recon-
naître des dangers potentiels. En outre, il a con-
naissance des prescriptions correspondantes.
N'entre en ligne de compte que du personnel ay-
ant reçu une formation spécialisée ou du person-
nel que l'exploitant aura choisi parce que consi-
déré comme compétent.
c) Une personne ayant reçu une formation / per-
sonne instruite est une personne ayant été infor-
mée au sujet des tâches qui lui sont confiées et
des dangers potentiels d'un comportement in-
adéquat et ayant reçu une formation si nécessai-
re. Elle a également été informée des dispositifs
de protection et des mesures de protection. Le
personnel en formation, en apprentissage, en
train de recevoir une instruction ou se trouvant
dans le cadre d'une formation générale ne peut
travailler que sous la surveillance permanente
d'une personne expérimentée.
Le montage, le démontage, les travaux d'entretien et de
réparation ne peuvent être effectués que par du personnel
spécialisé.
Tous les autres travaux aux pompes peuvent être effectu-
és par du personnel ayant reçu une formation / personnel
instruit.
Les compétences doivent être clairement délimitées et
définies. L'âge minimum légal est à observer!
1.3 Responsabilité et garantie
Toutes les données et les informations relatives à l'utilisa-
tion et à la maintenance sont fournies en toute conscience,
en considérant notre expérience et nos connaissances ac-
tuelles. Cette notice d'emploi a été rédigée avec grand soin.
Au cas où vous constateriez cependant des lacunes et/ou
des erreurs, veuillez nous en informer par écrit. Vos propo-
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- Quicklinks:
- Installation und Inbetriebnahme
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