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Auf welche Daten muss die Belegschaft von ihren Geräten aus zugreifen können?
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Welche Sicherheitsanforderungen müssen für mitarbeitereigene Geräte eingerichtet
werden?
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Welches Support-Niveau können Mitarbeiter von der IT-Abteilung erwarten?
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Sollten nur Anwendungen des Unternehmens unterstützt werden?
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Welche Verwaltungslösungen sollten verwendet werden, um Unternehmensdaten zu
sichern und zu verwalten, auf die in einer BYOD-Umgebung zugegriffen wird?
In den Richtlinien kann festgestellt werden, dass alle Geräte über ein spezifisches Portal
genehmigte Software herunterladen können oder dass Anwendungen auf einer vom
Unternehmen genehmigten Liste aufgeführt sein müssen. Alle anderen Apps müssen zuvor
von den Verantwortlichen für die Mobilrichtlinien genehmigt werden. In den Richtlinien kann
auch festgelegt werden, dass das Unternehmen keinen Support für Software anbietet, die
vom Benutzer hinzugefügt wurde.
Sicherheitsüberlegungen
Für die meisten Unternehmen ist die Sicherheit im Mobilbereich von entscheidender
Bedeutung. Dies betrifft insbesondere mitarbeitereigene Geräte. Aus diesem Grunde sollte
der Abschnitt über Sicherheit in den Mobilrichtlinien sehr detailliert sein. Die folgenden
Sicherheitsfaktoren sollten in Betracht gezogen werden:
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Anforderungen an Kennwörter
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Datenverschlüsselung
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Geräteauthentifizierung
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VPN (Virtual Private Network)
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Niveau der Datenlöschung für die Geräte (vollständig oder selektiv)
Wenn Sie die Möglichkeit haben werden, verlorene oder gestohlene Geräte per Fernzugriff
zu löschen, müssen Sie erläutern, ob Sie sämtliche Daten löschen (einschließlich
persönlicher Daten) oder ob Sie das Sandkastenprinzip verfolgen, wobei arbeitsbezogene
Daten von persönlichen Daten getrennt und nur Unternehmensdaten gelöscht werden.
Datenschutz- und Haftungsfragen
In allen Richtlinien zu Mobilgeräten, insbesondere in Fällen, wo Mitarbeiter eigene Geräte
verwenden, müssen unbedingt Datenschutz- und Haftungsfragen abgewogen und ein
System geschaffen werden, bei dem die Offenlegung persönlicher Daten minimiert wird.
Datenschutzrichtlinien und Aussagen zur Haftung enthalten im Allgemeinen Folgendes:
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Das Unternehmen haftet nicht für persönliche Geräte.
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Das Unternehmen versucht nicht, auf private Daten der Mitarbeiter zuzugreifen,
jedoch kann dies unabsichtlich geschehen.
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Belegschaftsmitglieder sind persönlich haftbar für Vorfälligkeitsentschädigungen im
Zusammenhang mit mitarbeitereigenen, persönlichen Mobilgeräten und
Serviceplänen, falls sie ihre Dienste vor Vertragsablauf beenden.
Xperia in Business: Erste Schritte
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