Lexmark M5265 Benutzerhandbuch Seite 65

Druckermenüs
Menüeintrag
Ressourcen speichern
Aus*
Ein
Alle Druckaufträge drucken
Alphabetisch*
Neueste zuerst
Älteste zuerst
Hinweis: Ein Sternchen (*) neben einem Wert zeigt die Werksvorgabe an.
Qualität
Menüeintrag Beschreibung
Auflösung Legen Sie die Auflösung für den Text und die Bilder auf der Druckausgabe fest.
300 dpi
Hinweis: Die Auflösung wird durch die Punkte pro Zoll oder die Bildqualität angegeben.
600 dpi*
1200 dpi
1200 Bildqualität
2400 Bildqualität
Pixel-Erhöhung Ermöglichen Sie für ein klareres Druckbild das Drucken von mehr Pixeln in Gruppen, um so die
Qualität von Text und Bildern zu verbessern.
Aus*
Schriften
Horizontal
Vertikal
Beide Richtungen
Isoliert
Tonerauftrag Ermitteln Sie die Helligkeit bzw. Dunkelheit von Textbildern.
1 bis 10 (8*)
Halbton Verbessert die Druckausgabe mit weicheren Linien mit schärferem Rand.
Normal*
Details
Helligkeit Passt die Helligkeit der Druckausgabe an.
–6 bis 6 (0*)
Kontrast Passt den Kontrast der Druckausgabe an.
0 bis 5 (0*)
Hinweis: Ein Sternchen (*) neben einem Wert zeigt die Werksvorgabe an.
Beschreibung
Legen Sie fest, wie der Drucker mit geladenen Ressourcen verfahren soll (z. B. Schriftarten
und Makros), wenn ein Druckauftrag eingeht, für den der verfügbare Speicher nicht
ausreicht.
Hinweise:
•
Bei der Einstellung von "Aus" behält der Drucker die geladenen Ressourcen nur so
lange, bis der Speicher anderweitig benötigt wird. Mit der inaktiven Druckersprache
verbundene Ressourcen werden gelöscht.
•
Bei der Einstellung von "Ein" behält der Drucker alle dauerhaft permanent
heruntergeladenen Ressourcen für alle Sprachschalter. Falls erforderlich, zeigt der
Drucker an, wenn der Speicher mit Meldungen belegt ist, anstatt permanente
Ressourcen zu löschen.
Legt die Reihenfolge fest, in der vertrauliche und angehaltene Druckaufträge gedruckt
werden, wenn die Option "Gesamte Reihenfolge drucken" ausgewählt wurde.
Hinweis: Diese Menüoption wird nur angezeigt, wenn eine ordnungsgemäß
funktionierende Festplatte installiert ist.
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