Wenn Sie den Abwesenheitsgrund im Kalender auswählen, haben Sie die Möglichkeit einen
Zeitraum bzw. die jeweiligen Tage für diesen Zeitraum festzulegen. Außerdem können Sie hier die
Dauer als prozentualen Anteil an der Sollzeit festlegen bzw. manuell eingeben.
Pausenschwellenwert
Aufgrund gesetzlicher Pausenregelungen dürfen kleine Pausen von 15 Minuten nicht unterschritten
werden. Daher bietet die Software die Einstellung eines Pausenschwellwertes. Dieser
Pausenschwellwert vermeidet, dass kleine Pausen unterhalb dieses Wertes als
(Pausenart) angerechnet werden. Die Funktion des Pausenschwellenwertes wird Ihnen durch die
folgenden Beispiele erklärt. In den Beispielen wird immer von einer Tagespause ausgegangen.
Natürlich kann der Pausenschwellenwert auch für Feste Pausen definiert werden. Es ist aber darauf
zu achten, dass die gestempelten Abwesenheiten in den Zeiträumen der Festen Pausen fallen.
Beispiel 1 Pausenschwellenwert wird unterschritten
Beim Abwesenheitskonto PAUSE wurde ein Pausenschwellenwert von 10 Minuten festgelegt. In
den Arbeitszeitprofilen wurde eine Tagespause 45 Minuten festgelegt.
Pausenschw ellenw ert 10 Minuten
timeCard
reguläre Pause
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99