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Störungen/Fehler; Instandhaltung/ 5 Warnhinweise; Bestimmungsgemäßer Gebrauch; Anforderungen An Das Bedienpersonal - LANG TECHNIK RoboTrex 52 Betriebsanleitung

Automation-nullpunktspannsystem pneumatisch
Inhaltsverzeichnis

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8
4.1
Störungen/Fehler
5.1
Bestimmungsgemässer Gebrauch
5.2

Anforderungen an das Bedienpersonal

5.3
Persönliche Schutzausrüstung und Sicherheit von Personen
4

Instandhaltung/ 5 Warnhinweise

Fällt die Spannkraft ab, kann das drei Ursachen haben:
Verschmutzte Nullpunkteinheit: Zerlegen Sie das Automation-Nullpunktspannsystem.
Reinigen Sie es gründlich. Beachten Sie besonders die pneumatische Schnittstelle und
die Auflagefläche des Nullpunktspannsystems.
Druckluftversorgung ungenügend: Führen Sie eine Druckprüfung und ggf. eine
Korrektur durch. Die Druckluftqualität muss die Anforderungen der DIN ISO 8573-
1:2010-06-30 (Druckluft. Verunreinigungen und Reinheitsklassen) erfüllen.
Spannturmfunktion gestört: Überprüfen Sie alle Bauteile. Ersetzen Sie beschädigte
Bauteile ausschließlich durch Originalbauteile. Bleibt die Störung, senden Sie das
Automation-Nullpunktspannsystem zur Überprüfung und Reparatur an den Hersteller
LANG Technik GmbH.
5
Der Betreiber verpflichtet sich das Produkt sachgemäß, mit Vorsicht und entsprechenden
Voraussetzungen zu verwenden. Es wird keine Haftung oder Rückerstattung übernommen
durch unsachgemäßen Gebrauch.
Der Betreiber verpflichtet sich:
Nur volljähriges, ausgebildetes Fachpersonal (Fachrichtung Metall) z. B. CNC-Fräser
mit dem Produkt arbeiten zu lassen.
Die Zuständigkeiten des Personals für Installation, Inbetriebnahme, Bedienung,
Wartung und Instandsetzung eindeutig festzulegen.
Anzulernendes Personal nur unter Aufsicht einer erfahrenen Fachkraft (Fachrichtung
Metall) bzw. eines CNC-Fräsers mit dem Produkt arbeiten zu lassen.
Persönliche Schutzausrüstung ist nach Richtlinien und Vorschriften der Berufsgenos-
senschaft und des Betriebs zu tragen (Arbeitskleidung, sowie rutschfeste Sicher-
heitsschuhe, Handschuhe, Haarnetz usw.). Informieren Sie sich bei dem Sicherheits-
beauftragten Ihres Arbeitgebers.
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