Voreingestellter Timing-Modus - Samsung SyncMaster T190 Benutzerhandbuch

Voreingestellter Timing-Modus

Wenn das vom Computer übertragene Signal einem der folgenden voreingestellten Timing-Modi en-
tspricht, wird der Bildschirm automatisch eingestellt. Wenn das Signal jedoch abweicht, kann ein leerer
Bildschirm angezeigt werden, auch wenn die Netz-LED an ist. Einzelheiten hierzu finden Sie im
Handbuch der Videokarte. Stellen Sie den Bildschirm folgendermaßen ein.
Anzeigemodus
IBM, 640 x 350
IBM, 640 x 480
IBM, 720 x 400
MAC, 640 x 480
MAC, 832 x 624
MAC, 1152 x 870
VESA, 640 x 480
VESA, 640 x 480
VESA, 800 x 600
VESA, 800 x 600
VESA, 800 x 600
VESA, 800 x 600
VESA, 1024 x 768
VESA, 1024 x 768
VESA, 1024 x 768
VESA, 1152 x 864
VESA, 1280 x 960
VESA, 1280 x 1024
VESA, 1280 x 1024
VESA, 1440 x 900
VESA, 1440 x 900
Daten
Dieses Gerät erfüllt die Bedingungen nach EPA ENERGY
®
STAR und ist ENERGY2000-konform, sofern ein Computer
mit VESA DPM-Funktionalität verwendet wird.
Als Partner der ENERGY STAR
dieses Gerät als ein Produkt eingestuft, das den ENERGY
®
STAR -Richtlinien für Energieeffizienz entspricht.
Horizontal- Vertikalfre-
frequenz quenz (Hz)
(kHz)
31,469 70,086
31,469 59,940
31,469 70,087
35,000 66,667
49,726 74,551
68,681 75,062
37,861 72,809
37,500 75,000
35,156 56,250
37,879 60,317
48,077 72,188
46,875 75,000
48,363 60,004
56,476 70,069
60,023 75,029
67,500 75,000
60,000 60,000
63,981 60,020
79,976 75,025
55,935 59,887
70,635 74,984
Horizontalfrequenz
Die Zeit zum horizontalen Abtasten einer Zeile zwischen
dem linken und rechten Bildschirmrand wird als horizon-
taler Zyklus bezeichnet und der Kehrwert des horizontalen
Zyklus ist die Horizontalfrquenz. Maßeinheit: kHz
Vertikalfrequenz
Wie eine fluoreszierende Lampe muss der Bildschirm das
gleiche Bild mehrmals pro Sekunde wiederholen, damit es
für den Benutzer erkennbar ist. Diese Wiederholfrequenz
72
®
-Initiative hat SAMSUNG
Pixeltakt Synchronisa-
(MHz) tionspolarität
(H/V)
25,175 +/-
25,175 -/-
28,322 -/+
30,240 -/-
57,284 -/-
100,000 -/-
31,500 -/-
31,500 -/-
36,000 +/+
40,000 +/+
50,000 +/+
49,500 +/+
65,000 -/-
75,000 -/-
78,750 +/+
108,000 +/+
108,000 +/+
108,000 +/+
135,000 +/+
106,500 -/+
136,750 -/+